Blogii

[Clevi Lens] هل تستخدم شركتك ذكاءً اصطناعيًا داخليًا يكرر اللوائح القديمة؟ سر تحديث «المعرفة» مباشرةً من قِبل غير المطوّرين

RAG قابل للتحديث حتى لغير المطوّرين، مع Clevi Lens

هل تراقبون روبوت المحادثة القائم على RAG يوميًا للتأكد من أنه لا يختلق المعلومات، بعدما توقعتم أن يصبح موسوعة الشركة الداخلية بمجرد اعتماده؟ تتغير لوائح المؤسسة وأدلتها باستمرار، لكن عملية تحديث معرفة الذكاء الاصطناعي معقدة جدًا، ما يؤدي إلى مثل هذه المواقف الشائعة. وبمجرد أن يعتمد روبوت المحادثة مستندًا بشكل خاطئ، فقد لا يقتصر الأمر على انخفاض كفاءة العمل، بل قد يسبب ارتباكًا كبيرًا بسبب تقديم إرشادات غير صحيحة.

المشكلة الأولى التي يجب التحقق منها هي استرجاع المعلومات الخاطئة

تعتمد جودة إجابات روبوت المحادثة بالذكاء الاصطناعي القائم على RAG بدرجة كبيرة على مدى دقة العثور على المستندات المرتبطة بالسؤال.

حتى إذا سأل المستخدم عن أحدث لوائح الموارد البشرية، فإذا اختير مستند قديم أثناء عملية البحث، فسيجيب الذكاء الاصطناعي بالاستناد إلى محتواه. وحتى إذا كان شرح الإجابة المُنشأة مفصلًا، فلا يمكن استخدامه في العمل الفعلي إذا كان المصدر الذي استند إليه خاطئًا.

إجابة معتمدة بشكل خاطئ

لماذا يسهل الخلط بين الملفات التي يختلف فيها العام فقط؟

غالبًا ما تظل عناوين لوائح الشركات وإرشادات العمل وبنيتها العامة متشابهة حتى بعد تعديلها. فعلى سبيل المثال، تتطابق معظم الجمل في لوائح الموارد البشرية لعام 2024 ولوائح الموارد البشرية لعام 2026، ولا تختلف إلا بعض البنود مثل تاريخ السريان وعدد أيام الإجازة والمهلة المحددة لتقديم الطلب.

نظرًا إلى أن RAG يبحث عن مستندات متشابهة في المعنى مع السؤال، فإنه يعتبر اللائحتين كلتيهما مواد ذات صلة بدرجة عالية. وإذا لم يتم التمييز بشكل منفصل بين تاريخ سريان المستند وإصداره وحالة تطبيقه، فقد يختار اللائحة السابقة أساسًا للإجابة.

صُمم Clevi Lens لاكتشاف التغييرات الطفيفة في الأرقام أيضًا وتقديم معلومات دقيقة.

الآن، ومن دون وقت انتظار، يمكن للموظفين المسؤولين إدارة معرفة الذكاء الاصطناعي بسهولة بأنفسهم.

كان الذكاء الاصطناعي الداخلي في السابق يتطلب من المطوّرين تنفيذ التحديثات، وكان يتعين انتظار اكتمال العمل.
أما الآن، ومن دون وقت انتظار، فيمكن لغير المطوّرين إدارة معرفة الذكاء الاصطناعي بسهولة بأنفسهم.

في Clevi Lens، يمكن للموظفين المسؤولين عن الأعمال إضافة المستندات وتعديلها أو استبعادها من نطاق البحث عبر شاشة الإدارة. كما يمكن لغير المطوّرين عكس تغييرات العمل عند الحاجة والتحقق من نتائج تطبيقها.

إدارة المعرفة

AI’n dhaabbata keessaa amanamaa taʼe yeroo hunda bulfamuu qaba

Chatbotiin RAG yeroo qajeelfamni fi kitaabni hojii jijjiiramanitti beekumsa isaa waliin haaromsuu qaba. Haala itti hojiirra oolmaa sanadoota haaraa bulchuu fi meeshaalee duraanii adda baasuun qofti chatbotichi deebii ulaagaalee hojii yeroo ammaa wajjin walsimu kennuu akka danda’u taasisa.

  • Qajeelfamoota haaraa fi kitaabota hojii galmeessuu
  • Guyyaa hojiirra oolmaa fi maxxansa sanada tokkoon tokkoon isaa bulchuu
  • Meeshaalee yeroo hojiirra oolmaa isaanii xumurame barbaacha keessaa hambisuu
  • Beekumsa irratti hundaaʼuun namoota hojii itti gaafatamtoota taʼaniin fooyyessuu
  • Haala beekumsa chatbot irratti hojiirra oole mirkaneessuu

Clevi Lens keessatti amaloota balʼaa ilaaluuf fuula oomishaa armaan gadii daawwadhaa.

Clevi Lens balʼinaan ilaali

Gara kutaa oduu deebi’i
CLEVI

Afaanii fi naannoo

Afaanonni maashiniin hiikaman mallatteeffamaniiru. Argamuun isaanii akka tuuta marsariitii maxxanfametti hordofa.

Afaanota 136

Kan gorfame

1

Eeshiyaa Bahaa

7

Kibba baha Eeshiyaa

11

Eeshiyaa Kibbaa

18

Eeshiyaa Gidduugaleessaa

5

Bahaa Giddu Galeessaa fi Kaakaasas

10

Awurooppaa Dhihaa and Awurooppaa Kibbaa

16

United Kingdom and Ayeerlaand

4

Awurooppaa Kaabaa

10

Awurooppaa Giddu Galeessaa fi Balkaan

14

Awurooppaa Bahaa

5

Afrikaa Bahaa

8

Afrikaa Dhihaa and Afrikaa Gidduugaleessaa

9

Kibba Afrikaa

8

Ameerikaa

5

Oshiiniyaa

5
[Clevi Lens] هل تستخدم شركتك ذكاءً اصطناعيًا داخليًا يكرر اللوائح القديمة؟ سر تحديث «المعرفة» مباشرةً من قِبل غير المطوّرين — CLEVI